Então, hoje temos que descobrir quantoUm bom lugar para emprego é uma empresa chamada Vertex. O feedback dos funcionários sobre o empregador ajudará a esclarecer a situação ao máximo. Felizmente, antes da cooperação, cada candidato é capaz de entender como o chefe será responsável pela atividade de trabalho. O que devo procurar? Os cidadãos estão satisfeitos com a cooperação com a Vertex?
O primeiro passo é entender qual corporação está envolvida. Mais precisamente, o que ela faz. Esse recurso desempenha um papel importante para muitos candidatos.
OOO Vertex nada mais é do que uma empresa farmacêutica. Produz uma variedade de produtos para fins médicos. Não há mais atividades externas. Realiza o seu trabalho há muitos anos, é distribuído em toda a Rússia e está em alta demanda.
É impossível dizer com certeza que a Vertex LLC- é golpistas. A empresa realmente é, funciona, agrada os clientes com seus produtos e também coloca muitas vagas para o emprego. Mas vale a pena entrar em contato com este empregador? Em quais recursos terá que prestar atenção?
Por exemplo, o fato de o trabalho nas revisões da equipe da Vertex (SPB - a cidade em que a sede da corporação está localizada) não conquistar o melhor para as nuances associadas ao design dos funcionários.
Alguém diz que todo mundosão empregados de acordo com as leis estabelecidas na Rússia, uma entrada é feita no livro de trabalho e os contratos são celebrados com os candidatos. E alguns acusam "Vertex" na ausência de oficialidade de registro de relações trabalhistas.
Na verdade, algum tempo sem contrato terá que funcionar. É sobre treinamento às custas da empresa. Somente depois de um pequeno estágio, todos os subordinados são oferecidos para formar formalmente.
"Vertex" (São Petersburgo) ganhaFeedback incomum para a organização do treinamento. Agrada a sua presença, mas aqui estão as tarefas a serem realizadas por alguns dos solicitantes que causam suspeita de má fé do futuro chefe. Por quê?
O período de estágio e treinamento não é pago,não há documentos sobre o emprego, e as mesmas funções que os outros funcionários da Vertex devem ser executadas. Portanto, alguém diz que o estudo permite avaliar suas habilidades e habilidades, e alguém acusa a corporação de usar candidatos como uma força de trabalho livre.
Equipa "Vertex" analisa o tipo positivoquase sempre recebe para a equipe de trabalho. Trabalhe em uma sociedade amigável e coesa. Aqui, os recém-chegados são bem-vindos, apoiando-os de todas as maneiras possíveis. Conflitos são raros, eles estão tentando resolver no menor tempo possível.
Claro, o fator humano é garantirvocê não pode. Portanto, em "Vertéks" às vezes não há os colegas mais amigáveis. Mas basicamente na empresa, pessoas energéticas, amáveis e ativas prevalecem.
Sobre os líderes da "Vertex" não no melhorluz. No entanto, como a maioria dos empregadores, os subordinados simplesmente não estão satisfeitos com seus superiores. Eles dizem que é difícil concordar com os líderes da empresa. Mais precisamente, é possível fazer isso apenas em casos isolados.
Concordando em trabalhar no Vertex, você podepreparar-se para uma atitude injusta por parte das autoridades. Os subordinados são literalmente considerados escravos, que podem ser carregados de trabalho o tempo todo. Claro, se houver horas extras, não será pago.
Apenas alguns dizem que, com uma atitude consciente em relação às tarefas realizadas, você pode obter o favor dos líderes. Este fenômeno é uma raridade.
"Vertex" analisa os funcionários de um tipo negativo para obter informações sobre os ganhos na organização. Ele, se acreditarmos em inúmeras opiniões, não agrada muito aos seus subordinados.
Note-se que, mesmo na fase de entrevistaOs candidatos prometem lucros elevados. Na verdade, não será. Em vez de altos ganhos, não é necessário o maior salário. E ele, como regra, é detido. A perspectiva de um aumento nos lucros não é.
Mas ocasionalmente você pode encontrar comentários que indicamem um grande salário em "Vertec". Confie em tais mensagens não causam. No entanto, nem críticas negativas nem positivas são confirmadas por qualquer coisa. Este fato deve ser levado em conta por cada candidato.
O vértice recebe frequentemente o feedback em queos trabalhadores falam da desonestidade do empregador. Por quê? O fato é que muitas vezes o telefone "Vertex" é indicado como móvel no anúncio. Ou seja, contatos para entrevista são muito duvidosos. Mas isso não repele muitos.
Alguém diz que em "Vertex" com pessoas,que trabalharam por 5 a 10 anos na empresa, falam de maneira impopular. Eles são ameaçados de demissão, ninguém se apega aos funcionários que vieram para a empresa. Infelizmente, alguns ex-funcionários enfatizam que antes em "Vertecks" tudo era diferente. O caos descrito, mas não confirmado, começou há alguns anos.
O telefone Vertex exato é 8 812 329 30 41. Este contato pode ser usado para se comunicar com a administração da empresa e para descobrir lugares disponíveis para emprego.
De agora em diante, fica claro o que é "Vertex".As avaliações dos funcionários sobre essa corporação são diversas. Existem bons e não muito bons. Muitas vezes é possível encontrar uma empresa nas listas negras dos empregadores.
Deve-se levar em conta que nem positivo nemfeedback negativo sobre o empregador não está confirmado. Portanto, podemos concluir que "Vertex" - um chefe comum com suas deficiências. É claro que não vale a pena ter medo de cooperação com a empresa.
