"Fix Price": feedback dos funcionários sobre o trabalho na empresa

As lojas de preço fixo são conhecidas pelos residentes como grandese pequenas cidades da Rússia. Estes análogos mercado americano "Todos por um dólar," muitos ajuda a economizar na compra de bens de consumo, alimentos, bens de consumo finas. Mas o que sobre o trabalho no "Preço Fixo" - quais são as vagas abertas, exigências salariais para os funcionários, se há "armadilhas Tudo isso será discutido mais tarde ?.

Sobre "Fix Price"

Fix Price - como o nome sugere, a lojapreços fixos, ou seja, absolutamente toda a gama de produtos aqui é vendida a um custo único. A primeira loja desta marca, de propriedade da Best Price LLC, inaugurada há 10 anos, e no ano passado a empresa entrou no nível internacional - estabeleceu lojas na Geórgia e no Cazaquistão. Sua área chave é a venda a varejo de bens domésticos e industriais. Voltando aos números, em janeiro de 2017 havia 2285 endereços de "Fix Price" em mais de 600 cidades e aldeias de 64 indivíduos da Federação Russa.

A rede comercial atraiu novos clientesPara a Rússia, o conceito, no entanto, muito tempo prevalente nos países ocidentais - é a loja de libra, loja de variedade, loja do dólar nos EUA, Canadá, Japão, Austrália, Grã-Bretanha, Alemanha e outros países. Este é o mercado de "preços fixos", oferecendo produtos alimentícios e não alimentícios aos clientes pelo mesmo preço. Em seguida, a ideia foi retomada por outras lojas russas, mas "Fix Price" foi um pioneiro definitivo nessa direção.

Compras a partir do preço fixo inicialmente custamcompradores de 30 rublos - como você se lembra, por um longo tempo foi uma taxa fixa do dólar, e os criadores da rede russa foram baseados na idéia de "Todos por US $ 1" mercados. Em dezembro de 2015, o preço total aumentou para 50 rublos. E em 2016 os produtos "Fix Price" dividiram-se em três grupos de preços: 55, 77 e 99 rublos.

A própria empresa enfatiza sua exclusividade e popularidade entre os compradores por três fatores:

• Um conceito único, pela primeira vez foi apresentado na esfera do comércio russo.
• Localização conveniente de lojas Fix Price em Omsk, Moscou, Ryazan, Kaluga, etc - perto de paradas de transporte, em grandes centros comerciais, perto de rotas de caminhadas e estradas populares.
• Preços baixos. O custo adequado deve-se ao fato de a rede importar todos os bens dos próprios produtores, sem fornecedores terceirizados. Baixos custos também são fornecidos pela tecnologia existente de descontos.

Breve história da rede comercial

Associação Pública "Melhor Preço" foi registrada em 1 de junho de 2007ano na região de Moscou de Khimki. Seus criadores foram Artem Khachatryan e Sergei Lomakin, ex-proprietários da rede comercial Kopeika. Em princípio, a venda deste último foi devido ao fato de que os empresários queriam trazer para o mercado um novo conceito de loja - com mercadorias "fixar preço", que desde 1879 é rentável e popular nos países ocidentais. Em dezembro do mesmo ano, a primeira loja da rede foi aberta.

Dois anos depois, o CEO da "FixPreço "o endereço do qual começaram a aparecer em muitas cidades, foi Dmitry Kirsanov, que ocupou a mesma posição no início do" centavo 'em 2016 marcou não apenas o lançamento da empresa a nível internacional, mas também a mudança de membro fundador -. O lugar dos antigos proprietários' tostões "tomou um grupo Investidores do Báltico, o fundo de investimento direto e a alta direção da Fix Price, incluindo D. Kirsanov.

Posições abertas em "Fix Price"

Dependendo da localização da filial, as seguintes vagas estão abertas em "Fix Price":

• Para estudantes, pessoas sem educação especial: gerente de documentação interna, estagiário no departamento de recrutamento, estagiário no departamento de proteção do trabalho, administrador, merchandiser, assistente no departamento de marketing.
• Especialidades dos trabalhadores: loader, loader-merchandiser, selecionador.
• Vendas: administrador (loja, pregão), gerente, controle de qualidade, merchandiser, consultor de vendas, vendedor de caixa.
• Logística: despachante, armazenista, catador, comissário de aceitação, gerente de logística, fornecedor de mercadorias, receptor, operador de PTO, trabalhador de armazém.
• Procurement: gerenciador de importação.
• Imóveis: contador chefe, especialista em segurança do trabalho, gerente de imóveis.
• Produção: especialista em segurança no trabalho.
• Contabilidade, Finanças: contador-chefe, contador-chefe adjunto, contador para o cálculo do salário, caixa, vendedor-caixa, auditor.
• Pessoal administrativo: o administrador na recepção, especialistas no departamento de marketing, motorista-mensageiro com l / a.
• A equipeEspecialista de pessoal, gerente de recrutamento.

Para seus futuros funcionários, promessas "Fix Price"garantia de crescimento de carreira por etapas "gerente - gerente sênior - chefe de departamento - chefe de departamento - diretor de departamento". A empresa, de acordo com suas garantias, está satisfeita com todos que desejam associar seu trabalho a ela - jovens e ambiciosos candidatos a emprego. Para iniciantes, oferece:

• Um sistema de orientação experiente que ajuda a alcançar as alturas, mesmo sem conhecimento especial ou bagagem mínima.
• Formação em centros de formação especiais, onde os recém-chegados serão ensinados as habilidades mais importantes de seu trabalho futuro, vai passar a experiência necessária, como um todo, vai se familiarizar com a rede ativamente em desenvolvimento.

Já realizou profissionais "Fix Price" felizpara oferecer mais crescimento de carreira de sucesso em vários campos - logística, publicidade, gestão, marketing, tecnologia da informação, finanças e contabilidade, gestão de pessoal, vendas.

Geografia de vagas

As lojas da rede estão abertas em todo o país - há "Fix Price" em Omsk, Smolensk, Moscou, Yaroslavl, Voronezh, Tula e muitas outras cidades. As principais zonas da rede na Federação Russa são sete:

• Moscou
• Center.
• Noroeste.
• O motivo
• Cooperação Sul.
• Os Urais.
• Sibéria.
• O Extremo Oriente.

A maneira mais conveniente de descobrir vagas em "Fix"Preço "em sua comunidade, guia do empregador sobre o popular site Head Hunter contato. No mapa você irá clicar na sua região de acima do mencionado, e na página exibe uma lista de empregos que estão abertos nas cidades que a integram.

E agora vamos passar para a análise de avaliações de funcionários do "Fix Price".

Estágio

Aqui estão as respostas dos recém-chegados:

• Um estágio não remunerado.
• Os novatos são forçados a executar tarefas adicionais (por exemplo, lavar o chão), novamente, gratuitamente.
• Os formandos são colocados em um ambiente competitivo - em um ponto, várias pessoas podem ser treinadas para uma posição. Aquele que se mostra melhor que o resto, é convidado para um emprego permanente.

Administrador

Isso é o que os "administradores" dizem sobre o trabalho deles:

• Emprego oficial.
• Às vezes temos que desempenhar as funções de outros empregados em caso de falta de comparência-los para o local de trabalho ou o banal falta de pessoal.
• Um pequeno salário.
• Um horário de trabalho desconfortável.

Caixa

Vamos apresentar as avaliações dos funcionários do "Fix Price", trabalhando agora ou trabalhado anteriormente como caixas:

• O local de trabalho do caixa não está equipado às vezes com um assento - o dia de trabalho deve ser realizado nas pernas.
• Emprego não oficial.
• O livro médico é emitido às custas do empregado.
• O salário não corresponde ao volume de requisitos para o trabalhador.
• Tempo muito limitado para pausas para descanso.
• Muitas vezes, no final do dia de trabalho, é necessário executar a função de um limpador de sala.

Merchandiser

E agora revisões de funcionários de "Fix Price", trabalhando como manipuladores de commodities:

• Emprego não oficial.
• Perdas, nedosdachi, identificadas no inventário, compensam completamente merchandisers.
• As responsabilidades de trabalho vão além das mencionadas na descrição do trabalho.
• Se o dia da auditoria recair sobre o empregado, ele deverá comparecer ao seu local de trabalho e de forma gratuita.
• Grande fardo para o trabalhador durante todo o dia de trabalho.

Vantagens comuns

Feedback positivo sobre o salário, equipe, modo de trabalho no "Fix Price":

• "Branco" s / n.
• Excelente primeira experiência de emprego.
• O salário é calculado levando em conta o reprocessamento.
• Uma boa chance de entrar em um time amigável.
• Horário de trabalho flexível.

Desvantagens comuns

Comentários de funcionários de "Fix Price" falam sobre as seguintes deficiências da empresa:

• Há uma seleção de gerentes incompetentes - em muitos ramos há falta de subordinação.
• Carga às vezes intempestiva s / n.
• O local de repouso da equipe nem sempre está equipado.
• Rotatividade de pessoal.
• A carga de trabalho é fortemente sobrecarregada por pessoal insuficiente.
• Muitos funcionários são empregados não oficialmente - eles não devem sair, receber licenças por doença ou pensão.

Infelizmente, é necessário notar que a esmagadora maioriao número de avaliações de funcionários do Fix Price é negativo. De um texto para outro, as pessoas listam as mesmas deficiências de trabalho na empresa. Vale a pena trabalhar aqui? Claro, isso depende da loja, escritório, departamento, onde você decidiu encontrar um emprego.