Terceirização como contrato de empréstimo entre entidades legais

Conforme demonstrado pelos resultados da análise realizadaum grupo de pesquisadores liderados por D. Farrell, a participação no comércio internacional de serviços de terceirização, pode ser visto como um contrato de empréstimo entre entidades legais. Ao mesmo tempo, ao contrário da opinião de que, mesmo entre os defensores da idéia de uma natureza mutuamente benéfica da terceirização, acredita-se, proporciona o maior benefício ou, usando a terminologia da teoria dos jogos, os "ganhos" que não exportam, mas o país importador. De acordo com sua análise do comércio entre os EUA e a Índia em serviços de terceirização, calculado sobre cada dólar investido por empresas norte-americanas na terceirização no exterior, o ganho global sob a forma de valor agregado é de 1,45-1,47 dólares para a economia mundial, dos quais 1, 12-1,14 dólares está na economia americana e 0,33 dólares - na economia da Índia.

Assim, a análise de dados empíricosconfirma que a idéia ricardiana do comércio mutuamente benéfico para as economias dos países envolvidos mantém a sua justiça em relação à terceirização como uma das formas modernas de comércio internacional, desde que a conclusão de um contrato entre entidades jurídicas seja baseada em motivos de paridade.

Ao mesmo tempo, não se pode deixar de notar a validadeas posições desses pesquisadores (em especial P. Samuelson e E. Limer) que, reconhecendo a correção do modelo ricardiano e, além disso, utilizam-na para fundamentar suas próprias conclusões, soam o receio de que o aumento do volume de comércio internacional de serviços de terceirização possa eventualmente levar a uma mudança nos termos de troca que implicaria uma mudança na proporção dos ganhos de países envolvidos na terceirização internacional para o país exportador e, portanto, violaria este contrato de empréstimo entre pessoas jurídicas pelas pessoas.

Em outras palavras, seu medo é quea terceirização internacional irá mudar a especialização existente dos países na divisão internacional do trabalho e mudar a responsabilidade da entidade jurídica, de acordo com a qual os países desenvolvidos tradicionalmente têm uma vantagem comparativa em áreas altamente intensivas em ciência e alta tecnologia, onde há um número cada vez maior de desafios para o desenvolvimento de economias de transição e de transição, mão-de-obra relativamente barata e altamente qualificada, que agora tem a oportunidade de oferecer mercado internacional.

A situação descrita, em nossa opinião, é bastanteexplicado pela teoria do ciclo de vida do produto de R. Vernon, segundo a qual a produção de bens transaccionáveis ​​intensivos em trabalho (que foram comprovadas por nós acima, para fins de pesquisa pode ser equiparado serviços de outsourcing), move-se a partir dos países com mão de obra cara, como regra (em que o produto, como regra, é desenvolvido devido à presença no país de um número suficiente de mão-de-obra altamente qualificada necessária na fase de desenvolvimento e está começando a ser introduzida) a países com mão-de-obra de baixo custo necessários para a implementação A produção de produção em série e Tes mais violará esse contrato de empréstimo peculiar entre entidades legais. E isso, por sua vez, permite manter altas taxas de progresso e dá a oportunidade de obter benefícios a longo prazo da terceirização internacional para uma ampla gama de países envolvidos.

No decurso da pesquisa realizada por especialistasforam analisadas as principais abordagens da correlação de terceirização com formas tradicionais de comércio internacional desenvolvidas na comunidade de pesquisa. Com base na essência da terceirização, é estabelecida a validade de considerar a terceirização como uma das formas de comércio internacional, cuja análise é possível do ponto de vista das transações de importação e exportação, e as conseqüências resultantes são, em geral, semelhantes às das economias nacionais de exportação e importação dos países incluídos nelas, entre os quais foi celebrado um acordo de empréstimo correspondente entre entidades jurídicas.

Pode-se concluir que, na hipótese dea semelhança dos serviços de terceirização e os bens comercializados no comércio internacional e a eliminação, assim, as diferenças nas características formais entre os conceitos de "bens" e "serviço atuando como sujeito do comércio internacional" - a aplicação do modelo clássico ricardiano de comércio internacional para o tratamento da terceirização - e acima de tudo , sua natureza mutuamente benéfica para ambos os países - pode ser considerada justificada.

Finalmente, uma análise do impacto da terceirizaçãono mercado de trabalho doméstico do país importador, revelou principalmente a natureza estrutural do desemprego causado pela terceirização e suas características naturais (devido à mudança contínua na estrutura da economia nacional e economia mundial).

Assim, a idéia ricardiana deA vantagem mútua do comércio para as economias dos países envolvidos permanece fiel à terceirização como uma das formas modernas de comércio internacional. Isso, por sua vez, confirma que os benefícios de longo prazo da terceirização internacional a longo prazo são obtidos pelos sujeitos dos dois países envolvidos.

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